Rauva quer duplicar a equipa até ao final de 2026 com foco nas operações, produto e apoio
Com sede em Lisboa e um modelo de trabalho flexível, a fintech tem uma «cultura centrada na colaboração e excelência».
Com sede em Lisboa e um modelo de trabalho flexível, a fintech tem uma «cultura centrada na colaboração e excelência».
Destinado a recém-licenciados e alunos de mestrado das áreas de engenharia, tecnologia, economia, gestão, operações e recursos humanos, a iniciativa tem início a 1 de Setembro a duração de um ano.
A empresa quer contratar profissionais que tenham uma forte motivação para trabalhar num «ambiente acelerado de startup e com um elevado nível de flexibilidade e resiliência».
Num novo escritório na The Fintech House, a empresa tem actualmente 15 vagas já disponíveis nas áreas de tecnologia, contabilidade e banca.
A Bloq.it quer reforçar a equipa e tem vagas para diferentes áreas, entre as quais comercial, marketing, operações e engenharia, e que podem ser desenvolvidas em formato presencial ou remoto. A startup portuguesa, que criou tecnologia para cacifos inteligentes, tem...
O relatório The state of AI in 2021 sobre o estado da inteligência artificial elaborado pela consultora da McKinsey e que entrevistou 1843 representantes de empresas em todo mundo mostra que dois terços das dos inquiridos vão aumentar investimento em...
A PagerDuty anunciou sua expansão para Lisboa e a abertura de um escritório que será um «polo multifuncional de inovação e desenvolvimento». A empresa de gestão de de operações digitais, que tem sede em São Francisco e filiais em Londres,...
O grupo Lufthansa, um dos maiores do sector da aviação, escolheu a Google Cloud como parceiro estratégico para optimizar o desempenho das suas operações. A nova plataforma vai permitir combinar diversos sistemas, fontes de dados e, assim, considerar simultaneamente vários...
A AskBlue lançou uma nova unidade de negócio dedicada às Operações que vai integrar uma área de manutenção evolutiva e suporte aplicacional core e o AskBlue Technology Center (ATC).
Contratar recursos humanos é cada vez mais complicado, quer em Lisboa, quer no Porto. É esta realidade que faz com que a Wondercom pondere descentralizar as suas operações para a Covilhã ou Castelo Branco, cidades onde a empresa diz haver apoio e universidades capazes de suprimir as suas necessidades.
Fidemo 2019