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O objectivo «é crescer equipa local, mas também proporcionar aos talentos nacionais a possibilidade de integrarem projectos nesta geografia».

Alguns dos benefícios oferecidos pela tecnológica são seguro de saúde, flexibilidade de horários, formação contínua e programas de reconhecimento e recompensas para «celebrar conquistas individuais e de equipa».

A empresa tem diversas vagas em aberto e quer contratar cem colaboradores até ao final do ano, nomeadamente para as áreas de Software Development, Product e Project Management, e Quality Assurance. 

A internacionalização é um dos principais pilares da estratégia para aumentar as receitas. No mercado nacional, o próximo passo é abrir um escritório na zona norte de Portugal.

A InnoTech lançou uma academia de formação com os objectivos de aumentar as competências internas e atrair talentos com até 2 anos de experiência ou que pretendam mudar de carreira. Os cursos envolvem as tecnologias com maior procura por parte...

Nascida em plena pandemia, em Abril, 2020, InnoTech anunciou que cresceu «960%» em termos de factura em 2021. A empresa nacional atingiu um volume de negócios de 2 milhões de euros, quando em 2020 esse valor foi de 188 mil...