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Segundo a empresa, esta é uma «proposta de valor ainda mais integrada, transversal e orientada para resultados».

O Programa Primeiro Emprego oferece aos candidatos um contrato de trabalho de um ano, com perspectiva de permanência na empresa após esse período.

A mudança tem como objectivo «oferecer aos colaboradores um espaço maior e altamente colaborativo para promover a partilha de ideias e facilitar a comunicação entre departamentos e equipas».

A equipa da empresa também cresceu e chegou às 346 pessoas; só em 2022, a tecnológica contratou 145 novos colaboradores.

O principal foco da empresa nacional é dar resposta nas áreas da modernização aplicacional, dados e inteligência artificial, bem como acompanhar as empresas na sua caminhada de transformação digital.

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