Após um ano de interregno devido à pandemia, o programa de formação Academia Glintt está de regresso em formato híbrido e tem candidaturas abertas até dia 30 de Junho. A 5ª edição da iniciativa tem como objetivo reforçar a equipa...
A empresa portuguesa especializada no desenvolvimento de soluções tecnológicas vai apostar em novas contratações até final de 2020. A Opensoft pretende contratar pelo menos 12 novos colaboradores para as posições de engenheiro de software, reforçando assim a sua área técnica....
A empresa especializada em projectos de consultoria de tecnologias de informação e processos de negócio prevê aumentar a sua equipa este ano. Ao longo dos últimos cinco anos, a empresa tem crescido anualmente uma média de 18% no que respeita...
A consultora de recrutamento realizou um estudo sobre o impacto do COVID-19 na vida dos profissionais que contou com a participação de 5500 pessoas, das quais 320, em Portugal. O relatório revelou que, a nível nacional, 44% dos profissionais consideram que...
A empresa de soluções de gestão empresarial está a oferecer, através da sua plataforma online de e-learning – Sage University – sessões de esclarecimento gratuitas para auxiliar as PME portuguesas a trabalhar remotamente e a lidar com a crise do...
A Anturio continua a sua aposta em mercados internacionais e depois de Angola, Moçambique e Brasil abriu um escritório de representação em Madrid, naquele que foi o primeiro passo para a entrada da tecnológica nacional no mercado espanhol. A estratégia...
A BI4ALL anunciou o lançamento da solução Human Resources Analytics, criada para proporcionar uma melhor capacidade de análise sobre a gestão dos recursos humanos das organizações, permitindo uma visão unificada desta componente da gestão. A ferramenta tem como objectivo «dotar...
A Primavera disponibilizou de novos mecanismos de integração automática da informação entre a solução de gestão de Recursos Humanos do seu ERP e o Estado.
A Mota-Engil trabalha por projectos, em geografias díspares, em sectores distintos, com um alto nível de volatilidade e imprevisibilidade. A necessidade de digitalizar os recursos humanos era evidente, mas a plataforma a contratualizar teria de ser suficientemente ágil e universal para se adaptar ao negócio e aos mercados. A escolha recaiu sobre o Cloud SuccessFactors.
No ano passado, a empresa apresentou uma facturação total de 67 milhões de euros, com um crescimento de 6% em relação a 2016.
