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A Primavera disponibilizou de novos mecanismos de integração automática da informação entre a solução de gestão de Recursos Humanos do seu ERP e o Estado.

A Mota-Engil trabalha por projectos, em geografias díspares, em sectores distintos, com um alto nível de volatilidade e imprevisibilidade. A necessidade de digitalizar os recursos humanos era evidente, mas a plataforma a contratualizar teria de ser suficientemente ágil e universal para se adaptar ao negócio e aos mercados. A escolha recaiu sobre o Cloud SuccessFactors.  

No ano passado, a empresa apresentou uma facturação total de 67 milhões de euros, com um crescimento de 6% em relação a 2016.