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Entrevista Predrag Poposki, head of talent acquisition & employer branding da Zühlke.

Um estudo da IDC, patrocinado pela Cegid, mostra que a maturidade digital dos departamentos de recursos humanos das empresas ainda não é muito elevada e que, em 48% dos casos, os processos manuais ainda são a regra. No entanto, a IA generativa poderá vir a ser um “game changer”.

Para atrair o talento, a tecnológica oferece condições de evolução de carreira em ambiente internacional, trabalho em regime remoto ou híbrido, dias de férias adicionais, entre outros benefícios.

Os grandes nomes das tech estão a despedir, em alguns casos, entre 10% e 15% da sua força de trabalho. Mais que o desempenho financeiro, sustentam os despedimentos num ambiente económico desfavorável e a enfrentar uma forte pressão dos investidores para cortar custos. Com os Estados Unidos a liderarem esta tabela, Portugal parece, ainda, um pequeno oásis.

A Natixis em Portugal procura recém-formados para mais de cem estágios profissionais remunerados nas áreas de Engenharia e Tecnologia da Informação, Gestão, Economia, Contabilidade, Finanças, Relações Internacionais, Direito, Recursos Humanos e Comunicação e Marketing. As candidaturas estão abertas até Outubro...

Portugal, sobretudo Lisboa, parece ser um verdadeiro ‘petisco’ para as fintechs. Sobretudo pelo facto de, no País, ainda ser possível, mais que captar talento, retê-lo por valores relativamente mais baixos, quando comparados com os praticados em outras cidades da Europa....

A falta de profissionais na área da tecnologia é uma realidade sentida em todo o mundo e também em Portugal. Segundo as estimativas da União Europeia, só no País, deverão passar a existir 160 mil pessoas a trabalhar em TI...

A Xpand IT está a contratar e tem 30 oportunidades de emprego em aberto para as áreas de desenvolvimento de software, administração de sistemas e recursos humanos. O processo de recrutamento está aberto para várias regiões do país, nomeadamente onde...

A Conquest One, multinacional brasileira, pretende criar um hub de recrutamento internacional em Portugal para a área das TI. O objectivo é expandir a actividade para o mercado europeu, numa primeira com foco nos países nórdicos. Joana Crispim é a...

A tb.lx criou um barómetro de recursos humanos para aferir os níveis de segurança psicológica, bem-estar, e motivação dos colaboradores. O estudo realizado com uma amostra de 46 respostas, o número total de colaboradores da startup da Daimler, concluiu que...