Para atrair o talento, a tecnológica oferece condições de evolução de carreira em ambiente internacional, trabalho em regime remoto ou híbrido, dias de férias adicionais, entre outros benefícios.
Os grandes nomes das tech estão a despedir, em alguns casos, entre 10% e 15% da sua força de trabalho. Mais que o desempenho financeiro, sustentam os despedimentos num ambiente económico desfavorável e a enfrentar uma forte pressão dos investidores para cortar custos. Com os Estados Unidos a liderarem esta tabela, Portugal parece, ainda, um pequeno oásis.
A Natixis em Portugal procura recém-formados para mais de cem estágios profissionais remunerados nas áreas de Engenharia e Tecnologia da Informação, Gestão, Economia, Contabilidade, Finanças, Relações Internacionais, Direito, Recursos Humanos e Comunicação e Marketing. As candidaturas estão abertas até Outubro...
Portugal, sobretudo Lisboa, parece ser um verdadeiro ‘petisco’ para as fintechs. Sobretudo pelo facto de, no País, ainda ser possível, mais que captar talento, retê-lo por valores relativamente mais baixos, quando comparados com os praticados em outras cidades da Europa....
A falta de profissionais na área da tecnologia é uma realidade sentida em todo o mundo e também em Portugal. Segundo as estimativas da União Europeia, só no País, deverão passar a existir 160 mil pessoas a trabalhar em TI...
A Xpand IT está a contratar e tem 30 oportunidades de emprego em aberto para as áreas de desenvolvimento de software, administração de sistemas e recursos humanos. O processo de recrutamento está aberto para várias regiões do país, nomeadamente onde...
A Conquest One, multinacional brasileira, pretende criar um hub de recrutamento internacional em Portugal para a área das TI. O objectivo é expandir a actividade para o mercado europeu, numa primeira com foco nos países nórdicos. Joana Crispim é a...
A tb.lx criou um barómetro de recursos humanos para aferir os níveis de segurança psicológica, bem-estar, e motivação dos colaboradores. O estudo realizado com uma amostra de 46 respostas, o número total de colaboradores da startup da Daimler, concluiu que...
Após um ano de interregno devido à pandemia, o programa de formação Academia Glintt está de regresso em formato híbrido e tem candidaturas abertas até dia 30 de Junho. A 5ª edição da iniciativa tem como objetivo reforçar a equipa...
A empresa portuguesa especializada no desenvolvimento de soluções tecnológicas vai apostar em novas contratações até final de 2020. A Opensoft pretende contratar pelo menos 12 novos colaboradores para as posições de engenheiro de software, reforçando assim a sua área técnica....
