O prolongamento da iniciativa de requalificação de talento para a área das TIC vai permitir continuar a formar pessoas em situação de desemprego ou subemprego ou vindas de outras áreas, com o ensino secundário ou o ensino superior.
A parceria estratégica visa oferecer uma gama abrangente de opções de armazenamento e reforça o compromisso da empresa com a inovação.
A iniciativa Back-to-Market auxilia as mulheres que tiveram, por motivos vários, de interromper a sua actividade profissional e que sentem dificuldade em reintegrar o mercado de trabalho.
Didimo, Addvolt, CellmAbs, Merytu, Rubynanomed, Spinach Tours, ByFoods, Corium Biotech, Noocity e LUGGit foram os grandes vencedores dos PV Awards.
A novidade está alinhada com a estratégia digital da Konica Minolta e foi criada para oferecer uma experiência facilitada de compra e aluguer de equipamentos, consumíveis e serviços.
O curso intensivo da antiga Academia de Código tem a duração de 14 semanas e é destinado a quem se encontra em situações de desemprego, emprego precário ou que pretenda fazer reskilling e enveredar numa carreira na área tecnológica.
A iniciativa vai proporcionar ferramentas, recursos, insights, capacitação e formação técnica e de vendas ao canal.
A funcionalidade Generative AI Capability vai acelerar todo o processo de disponibilização de um assistente virtual.
No mês passado, o sector da telecomunicações foi um dos mais atacados pelos cibercriminosos, quer a nível nacional, quer mundial.
Com cerca de 150 colaboradores entre os escritórios de Lisboa, Porto, Funchal e Madrid, a tecnológica quer aumentar a equipa no próximo ano para responder às necessidades do mercado.
