A consultora suíça, que tem um escritório no Porto, anunciou as doze hard e soft skills, que considera que vão ser diferenciadoras para os profissionais de tecnologia, em 2025.
A iniciativa existe, em Portugal, desde 2023 e estava até agora disponível em Lisboa, Porto e Matosinhos.
Um relatório da empresa do ManpowerGroup mostra qual vai ser o impacto da inteligência artificial na gestão do talento e de que forma esta tecnologia vai transformar a forma como os colaboradores e as suas competências são avaliadas.
No Google Cloud Day ‘24 Lisbon, a empresa revelou tudo o que está a fazer para criar uma sociedade com mais competências e tornar a economia portuguesa mais competitiva com a ajuda da nuvem e da IA generativa.
A Adecco Portugal lançou o ‘Guia salarial para o sector das TI para 2024’ em que revela que funções e competências mais valorizadas no mercado nacional. Entre os profissionais mais bem pagos estão os engenheiros de software, cibersegurança, sistemas e cloud.
O estudo revela que 61% dos líderes de negócio esperam que a IA seja um factor de mudança para a sua indústria.
A tecnológica adquiriu parte da também portuguesa Two Impulse para aumentar o portfólio e as suas competências na área da inteligência artificial.
A tecnológica nacional continua a sua expansão internacional - depois de Espanha, chega ao Luxemburgo. O objectivo passa também por expandir as operações aos mercados próximos do Grão-Ducado.
A iniciativa faz parte do objectivo da empresa «de ajudar 29 milhões de pessoas, em todo mundo, a desenvolver competências de computação na cloud até 2025».
Após a conclusão da formação e das suas actividades, os formandos receberão uma certificação da escola digital e serão elegíveis para a certificação Microsoft PL-900 através de um exame final.
