A InnoTech, que foi recentemente reconhecida como uma das melhores empresas em Wellbeing, tem como objectivo recrutar mais 30 novos talentos até ao final de 2025.
A tecnológica tem uma equipa de mais de 180 profissionais e procura diversos perfis para as áreas de Business Management, Software Development, Product Management, Project Management e Quality Assurance. OS interessados podem verificar as vagas disponíveis no site da empresa.
Com 8 milhões de euros de volume de negócios em 2024, a InnoTech quer continuar a crescer este ano e para isso está a reforçar a sua oferta de inteligência artificial.
Além do salário, a empresa portuguesa oferece diversos benefícios diferenciadores tais como seguro de saúde, apoio psicológico, um dia de luto pela perda de um animal de estimação, a disponibilização de produtos de higiene feminina nos escritórios, apoio psicológico gratuito e ilimitado, e benefícios de parentalidade como cheque-creche, meio-dia de folga no aniversário dos filhos e voucher escolar.
Por outro lado, o bem-estar físico também é parte integrante da cultura da empresa. Através do programa InnoSports, a tecnológica incentiva a prática desportiva com futebol semanal, apoio à participação em maratonas oficiais e iniciativas que reforçam o espírito de equipa dentro e fora do escritório.
José Padre Eterno, CEO da InnoTech, explica a estratégia da empresa: «Crescemos porque acreditamos nas pessoas e porque lhes damos espaço para crescer connosco. Este reconhecimento mostra que é possível equilibrar resultados e humanidade. Continuaremos a investir numa cultura onde confiança e propósito andam de mãos dadas, porque é isso que nos torna uma empresa verdadeiramente sustentável».
