A consultora portuguesa especializada em Salesforce tem uma abordagem de modelo de trabalho remote first, mas valoriza momentos de interacção presencial.
Até 2030, a PTC Group pretende atingir um total de cerca de 7 mil colaboradores em todo o mundo, sendo que para isso tem de expandir a equipa a um ritmo de mil pessoas por ano.
A empresa nacional tem uma estratégia centrada no colaborador com o objectivo de gerar um sentimento de pertença e cultura organizacional diferenciadora. Luís Setúbal, CEO da Integer Consulting, explica que, na tecnológica, o profissional é o «ponteiro que dita as horas».
A iniciativa disponibiliza artigos e conteúdos desenvolvidos por especialistas da empresa que abordam temas fundamentais para o início de carreira dos jovens talentos.
O Warp Trainee quer «identificar e formar futuros colaboradores» e facilitar a sua integração na cultura organizacional da tecnológica.
A colaboração contempla diversas iniciativas, entre as quais, a criação da Academia Digital com vista à melhoria das competências e requalificação profissional.
O número de colaboradores no Porto já corresponde a 15% do total de profissionais e a empresa especializada em em human-centered design quer duplica essa equipa até final de 2025.
Os novos centros serão dedicados ao sector da banca, à engenharia de dados e a aplicações empresariais Microsoft e juntam-se aos três já existentes na área metropolitana da cidade invicta.
A fintech portuguesa recrutou 35 colaboradores este ano, tendo duplicado a equipa existente.
A Adecco Portugal lançou o ‘Guia salarial para o sector das TI para 2024’ em que revela que funções e competências mais valorizadas no mercado nacional. Entre os profissionais mais bem pagos estão os engenheiros de software, cibersegurança, sistemas e cloud.
