A inteligência artificial entrou definitivamente nas prioridades estratégicas das empresas, mas a euforia em torno da tecnologia começa agora a dar lugar a uma pergunta mais pragmática: onde está o retorno do investimento? O mercado parece concordar que os resultados dependem menos da tecnologia em si e mais da maturidade dos dados, da integração nos processos e da capacidade das organizações para transformar a forma como trabalham.
A tecnológica portuguesa reforça a aposta na área de inteligência artificial para «aumentar a eficiência operacional» e criar novos produtos e serviços que ajudem as organizações a resolver os «desafios de negócio mais críticos».
Num almoço com os jornalistas, em Lisboa, Ivo Ivanov (CEO da DE-CIX) revelou que a Península Ibérica é uma «capital digital distribuída» e que isso «é único no mundo». A empresa revelou ainda os resultados de um estudo sobre latência que mostra que 24% dos portugueses regista falhas mensalmente quando usa a Internet.
A scale-up portuguesa integra o fórum enquanto um dos representantes da indústria, trazendo a perspetiva de uma empresa que desenvolve e implementa soluções de IA em sectores altamente regulados.
Artigo de opinião de João Tiago Martins, Data Analytics & AI Senior Manager da Noesis.
O Global CIO Report da Logicalis evidencia que a ambição em torno da IA cresce mais rapidamente do que a maturidade dos modelos de governação.
A empresa tem uma nova abordagem para lidar com a crescente complexidade dos riscos associados à adopção de inteligência artificial nas empresas. A Check Point quer permitir que as organizações «inovem com IA, mas com controlo, governação e protecção desde o primeiro momento».
A software house nacional vai investir 225 mil euros em soluções de inteligência artificial com o objectivo de aumentar a produtividade das equipas e fazer «entregas mais rápidas e seguras». A KnowledgeWorks quer que a IA «seja um diferenciador competitivo».
O evento realizado Técnico Innovation Center, em Lisboa, mostrou como a inteligência artificial está a impactar o mercado de trabalho e a aprendizagem. No TecSummit ficou ainda patente como ter uma «mentalidade de crescimento» é vital para vingar no ecossistema de empreendedorismo e inovação.
A empresa tem uma equipa global de mais de 300 colaboradores dos quais mais de 60 estão baseados em Portugal.
