A InnoTech anunciou os resultados de 2024 em que alcançou um volume de negócios de 8 milhões de euros, um crescimento de 12,5% face aos €7 milhões alcançados em 2023.
A tecnológica portuguesa, que tem uma equipa de 180 profissionais, quer contratar 100 colaboradores até ao final do ano e tem vagas para diversos perfis nas áreas de Software Development, Product e Project Management e Quality Assurance. As oportunidades de emprego disponíveis podem ser consultadas aqui.
Distinguida pelo terceiro ano consecutivo com o prémio Best Workplace em Portugal, a InnoTech tem a cultura empresarial como uma prioridade como salienta Catarina Pais, employer branding manager da tecnológica: «A nossa cultura não vive apenas nos valores escritos na parede, mas também é alimentada pelas interacções do dia-a-dia, nas conversas, nas pequenas acções e na forma como cada colaborador/a é tratado/a com humanidade e proximidade».
Em 2024, a empresa ampliou o seu pacote de benefícios, com foco na saúde mental e física, apoio a colaboradores com filhos e animais de estimação e um plano de férias mais flexível. E José Padre Eterno, CEO da empresa. assegura ainda que vão «continuar a inovar e a fortalecer a cultura, garantindo que a InnoTech seja, hoje e no futuro, um exemplo de excelência no sector»
