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A empresa tem vagas para diversos perfis nas áreas de Software Development, Product e Project Management e Quality Assurance.

A empresa quer contratar profissionais que tenham uma forte motivação para trabalhar num «ambiente acelerado de startup e com um elevado nível de flexibilidade e resiliência».

Actualmente, a consultora tecnológica de origem nacional conta com cerca de 1300 colaboradores em sete países (Portugal, Espanha, Países Baixos, Irlanda, Brasil, EUA e Emirados Árabes Unidos).

A escolha da capital portuguesa como sede para este novo centro tecnológico deve-se «à sua excelente correspondência cultural e à vasta oferta de cursos técnicos, que garantem a presença de muitos candidatos qualificados».

A empresa portuguesa especializada na criação, desenvolvimento e implementação de soluções tecnológicas quer «dar resposta aos projectos que decorrem actualmente», assim como assegurar o futuro crescimento do negócio.

A empresa quer continuar a crescer «na ordem dos 20%» e para isso vai apostar na internacionalização e em inteligência artificial. 

O unicórnio nacional lançou também um hackathon para «todos aqueles com habilidades de engenharia e criatividade que queiram desenvolver uma solução com impacto, resolvendo problemas reais».

A tecnológica portuguesa oferece um salário competitivo e benefícios, em que se destacam seguro de saúde com cobertura para psicologia, três dias extras de férias e reembolso de propinas para formação técnica contínua, entre outros.

A tecnológica está à procura de profissionais seniores, mas também juniores para os seus escritórios em Aveiro, Braga, Bragança, Castelo Branco, Lisboa e Porto.

O centro tecnológico de Coimbra tem uma equipa de mais de 80 pessoas e conta, nos próximos dois anos, recrutar mais 200 talentos.