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A empresa oferece «a oportunidade de participar em projectos altamente desafiantes, com recurso a tecnologia de ponta e em diferentes sectores de actividade».

A empresa portuguesa especializada no sector de recrutamento, outsourcing e formação na área das tecnologias de informação tem posições que abrangem doze áreas e diferentes níveis de experiência.

A empresa desenvolveu também um agente autónomo que faz o match entre o talento disponível e as oportunidades em aberto, acelerando a identificação dos perfis mais adequados.

A consultora portuguesa especializada em serviços de IT quer contratar mais de 120 profissionais ao longo do ano. A Smart Consulting quer recrutar «perfis especializados» em áreas como IA, dados, DevOps e engenharia.

A Organon reforça a aposta no País com a criação do Centro de Excelência em Tecnologia Empresarial. Com esta iniciativa, a empresa de cuidados de saúde quer aumentar a equipa em cinquenta colaboradores.

O campus tecnológico do grupo Crédit Agricole em Portugal conta actualmente com uma equipa de mais 800 talentos.

A tecnológica desenvolveu uma plataforma online que permite às empresas encontrar e contratar «em apenas 48 horas» o melhor talento qualificado, em especial no sector das TIC.

A empresa aposta num modelo de gestão centrado nas pessoas e no talento, promovendo a diversidade, o reconhecimento interno e a progressão profissional dos profissionais.

A empresa lançou um site de recrutamento dedicado ao centro que deve começar a operar com 60 profissionais.

O processo de recrutamento surge no contexto de oferta mais abrangente, nomeadamente, nas áreas de Team-as-a-Service e Managed Services.