A Stellaxius anunciou uma campanha de recrutamento em que dispõe de 14 vagas para diversas funções num modelo de trabalho remote first para apoiar a estratégia de crescimento da empresa, «que continua a consolidar a sua presença em projectos internacionais».
A consultora portuguesa especializada em Salesforce procuras profissionais como perfil de como QA engineer, business analyst, developer e analytics consultant e os interessados podem ver mais informações e fazer as suas candidaturas aqui.
Raquel Teixeira, Head of HR na Stellaxius., explica a abordagem da empresa: «Enquanto muitas empresas estão a exigir o regresso ao escritório, nós mantemos o foco na flexibilidade, transparência e gestão horizontal com divisão de responsabilidades. A confiança no comprometimento e entrega das nossas pessoas têm garantido a performance e qualidade do trabalho, por isso mantemos a decisão que teve início com a pandemia, mas para nós, muito eficiente».
Apesar de o trabalho remoto ser privilegiado, a consultora valoriza momentos de interacção presencial, como as reuniões trimestrais e actividades de teambuilding, que ajudam a fortalecer a coesão da equipa. Vanessa Lopes, HR generalist na Stellaxius reforça que estão a «recrutar talentos de todo o país, oferecendo uma oportunidade única para integrar uma equipa que se preocupa realmente com o desenvolvimento de pessoas e que actua globalmente».
Além de um plano de desenvolvimento e carreira através de pacotes de formação e crescimento profissional, a Stellaxius oferece seguro de saúde, um valor mensal «a despender em actividades de bem-estar físico ou mental, bónus anual associado a performance, entre outros benefícios.
