A Xpand IT está a contratar e tem 30 oportunidades de emprego em aberto para as áreas de desenvolvimento de software, administração de sistemas e recursos humanos.
O processo de recrutamento está aberto para várias regiões do país, nomeadamente onde a empresa tem presença, ou seja, Lisboa, Viana do Castelo e Braga. A maioria das vagas dizem respeito a trabalho híbrido, mas há também opções para formato remoto e outras físicas, dependendo da função.
A Xpand IT implementou várias medidas facilitar o trabalho em casa e «para uma rápida adaptação dos profissionais». Assim, os colaboradores têm acesso a um plano de saúde física e mental; sessões de “home gym” e psicoterapia; plafond para telecomunicações ou a oferta de um vale no valor de 250 euros para ajudar na aquisição de equipamentos para o escritório de casa.
A tecnológica portuguesa já contratou mais de 100 colaboradores desde o início do ano e para quase todas as áreas da empresa.
Rui Maia, Partner e CHRO da Xpand IT, explica a estratégia da tecnológica: «Durante todo este período de pandemia, os nossos colaboradores foram sempre a nossa prioridade, pelo que procurámos acautelar a segurança e saúde de todos, sendo que o nosso processo de onboarding foi também adaptado. A Xpand IT tem crescido de ano para ano e é com entusiasmo que procuramos novos Xpanders para se juntarem à nossa equipa».
