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Presente em Portugal desde 2017, a empresa da Estónia tem 200 colaboradores sendo que o escritório da capital portuguesa é o segundo maior a nível global.

A Academia de Talentos Adecco consiste num programa de formação, maioritariamente, prático, com a duração de, pelo menos, duas semanas e tem 40 vagas.

Portugal tem cerca de 70 das vagas existentes e há oportunidades em regime híbrido, no Porto, ou em full-remote.

A empresa de software de gestão irá reforçar o talento em diversas áreas, tais como o desenvolvimento de software, suporte, vendas e marketing. 

O Programa Primeiro Emprego oferece aos candidatos um contrato de trabalho de um ano, com perspectiva de permanência na empresa após esse período.

Segundo o estudo, as empresas portuguesas do sector das TI não planeavam contratar tanto desde o primeiro trimestre de 2022.

A iniciativa Back-to-Market auxilia as mulheres que tiveram, por motivos vários, de interromper a sua actividade profissional e que sentem dificuldade em reintegrar o mercado de trabalho.

A tecnológica nacional tem clientes em 14 países europeus e continuará as suas operações sob a mesma marca e liderança.

Segundo a empresa de consultoria, «cerca de 30% das vagas disponíveis serão para o mercado alemão« e as restantes para Portugal.

O hub foi concebido com foco no desenvolvimento e implementação de soluções optimizadas para SAP (S/4HANA).