A consultora portuguesa pretende contratar profissionais com diferentes perfis desde recém-licenciados a profissionais com vários anos de experiência e maioritariamente no País.
São várias as vagas disponíveis para a nova área e os interessados podem candidatar-se diretamente no site da empresa.
Para 2024, o grupo prevê a continuidade do «crescimento sustentado», com um acréscimo do volume de negócios na ordem dos 27%, impulsionado, sobretudo, pela internacionalização.
O estudo revela que 61% dos líderes de negócio esperam que a IA seja um factor de mudança para a sua indústria.
A startup tem planos de expansão ambiciosos e quer «estar presente em 31 países» até 2028.
O primeiro webinar do ano do Centro Nacional de Cibersegurança (CNCS) debateu os principais resultados do Relatório Cibersegurança em Portugal, tema Sociedade 2023. Os intervenientes foram unânimes em considerar que a escassez de profissionais só pode ser reduzida através de campanhas de sensibilização, aposta na formação e na requalificação profissional.
A tecnológica nacional quer chegar perto dos mil colaboradores em 2024 e tem vagas abertas para diversos perfis para as áreas de desenvolvimento, produto e cloud.
A empresa revelou ainda os resultados financeiros de 2023, em que alcançou um volume de negócios de 12,5 milhões de euros.
Com sede em Lisboa, a empresa quer avançar para a internacionalização com entrada em três países da União Europeia em 2025.
Alguns dos benefícios oferecidos pela tecnológica são seguro de saúde, flexibilidade de horários, formação contínua e programas de reconhecimento e recompensas para «celebrar conquistas individuais e de equipa».
