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A Academia de Talentos Adecco consiste num programa de formação, maioritariamente, prático, com a duração de, pelo menos, duas semanas e tem 40 vagas.

A academia e a empresa israelita esperam que a aliança tenha um impacto positivo na economia tecnológica local, atraindo e retendo mais talentos nacionais.

O programa tem a duração de seis meses com módulos focados em conhecimento tecnológico, gestão de projectos e skills comportamentais em equipa e funciona em formato híbrido.

Na área de IA, a marca oferece duas opções: uma destinada a gestores e decisores de negócio e outra para quem quer desenvolver a sua carreira profissional nesta tecnologia.

O Politécnico de Setúbal (IPS), através da sua Escola Superior de Ciências Empresariais (ESCE/IPS), e a NTT DATA lançaram uma pós-graduação em Gestão e Visualização de Dados na Cloud, para aumentar o número de profissionais especializados nesta área de crescente...

O SWitCH QA é destinado a todos que desejam fazer uma transição de carreira ou para profissionais de TI que queiram actualizar as suas competências.

O curso intensivo da antiga Academia de Código tem a duração de 14 semanas e é destinado a quem se encontra em situações de desemprego, emprego precário ou que pretenda fazer reskilling e enveredar numa carreira na área tecnológica.

As candidaturas já se encontram abertas e a formação tem arranque previsto a 19 de Fevereiro de 2024 com a duração de um ano. 

Esta é a terceira vez que a tecnológica realiza formações ligadas ao programa que visa a requalificação de pessoas desempregadas ou em situação de subemprego na área das TIC.

A iniciativa faz parte do objectivo da empresa «de ajudar 29 milhões de pessoas, em todo mundo, a desenvolver competências de computação na cloud até 2025».