Volume de negócios da VisionWare cresce 24% em 2023
Até ao final deste ano, a tecnológica prevê contratar mais 20 a 30 talentos, ultrapassando os 100 colaboradores.
Até ao final deste ano, a tecnológica prevê contratar mais 20 a 30 talentos, ultrapassando os 100 colaboradores.
Segundo a empresa de formação, os webinars destinam-se tanto a «iniciados», como a «veteranos de tecnologia».
No mercado nacional, a empresa conseguiu um aumento ano-a-ano na ordem dos 30%, que reflecte a conquista de cerca de 30 novos clientes.
Além disso, em Maio, arrancam formações de Data Analyst, e de UX/UI Designer, ambas em regime híbrido com aulas no período da manhã.
Os bons resultados derivam do crescimento orgânico nas áreas de farmácia, de software hospitalar e de consultoria tecnológica multissectorial.
Com sede em Lisboa, a empresa quer avançar para a internacionalização com entrada em três países da União Europeia em 2025.
Segundo a empresa, a escolha da primeira localização fora da capital «prendeu-se com o facto de reconhecer o talento qualificado no Norte, sobretudo no Porto e nas áreas circundantes».
Alguns dos benefícios oferecidos pela tecnológica são seguro de saúde, flexibilidade de horários, formação contínua e programas de reconhecimento e recompensas para «celebrar conquistas individuais e de equipa».
Fidemo 2019