Com vagas limitadas, a primeira edição da formação aposta numa abordagem prática com linguagem clara, exemplos reais e ferramentas prontas a usar para apoiar a produtividade e a tomada de decisão.
A escassez de competências em cibersegurança é atualmente um dos principais desafios para as organizações.
A consultora tecnológica com presença em Portugal tem como objectivo que «todos os seus projectos incluam IA» em 2027.
O objectivo é facilitar a implementação transversal de inteligência artificial nas empresas.
As áreas com um maior crescimento de participação feminina foram programação, cibersegurança, análise de dados, inteligência artificial e gestão tecnológica.
Em 2026, a empresa quer crescer, reforçar a presença nos mercados internacionais e continuar «a apostar na especialização por sector de actividade».
Em formato pós-laboral e híbrido, a iniciativa tem uma duração de seis semanas em que os participantes aprendem a validar cada componente crítico do seu modelo de negócio em 12 bootcamps práticos.
O acordo entre as empresas aplica-se em Portugal, Alemanha, França, Espanha, Áustria, Itália, Países Baixos, Bélgica, Dinamarca, Polónia, Chéquia, Noruega, Finlândia e Suécia.
