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A tecnológica procura colaboradores proactivos e criativos e aposta numa cultura centrada nas pessoas que valoriza o equilíbrio entre vida profissional e pessoal.

O protocolo de cooperação prevê várias iniciativas que visam aumentar a empregabilidade jovem e reforçar o papel da região enquanto pólo de inovação tecnológica.

A empresa de gestão de talento realizou um estudo que mostra que existem 220 mil profissionais no sector das TIC, a nível nacional, e que este número pode aumentar entre 8% e 12% até ao final deste ano.

A conclusão da transacção está prevista para o quarto trimestre de 2025, estando sujeita às habituais aprovações regulamentares.

A tecnológica, que tem uma equipa em Portugal de mais de 100 profissionais, abriu recentemente um novo escritório na zona de Picoas, que triplicou a sua presença na capital e consolidou a filial como hub estratégico.

Após dois trimestres em recuperação, as intenções de contratação das tecnológicas portuguesas voltam a abrandar. A projecção para o terceiro trimestre de 2025 fixa-se nos +19%, longe dos +36% registados a nível global.

Cibersegurança e escassez de talento especializado estão no topo das preocupações dos Chief Information Officers de acordo com o relatório “Future Forward: CIO 2025 Outlook”, da Experis

A nova localização vai albergar a equipa de mais de cem colaboradores da tecnológica francesa que trabalham nas áreas de Engenharia, Produto e Apoio ao Cliente. 

A estratégia NEXT está assente em seis pilares: talento, ecossistema, valor para o cliente, excelência operacional, governança e comunicação.

A empresa tem vagas para diversos perfis nas áreas de Software Development, Product e Project Management e Quality Assurance.