CIO preocupam-se com ciberameaças e talentos tecnológicos
Cibersegurança e escassez de talento especializado estão no topo das preocupações dos Chief Information Officers de acordo com o relatório “Future Forward: CIO 2025 Outlook”, da Experis
Cibersegurança e escassez de talento especializado estão no topo das preocupações dos Chief Information Officers de acordo com o relatório “Future Forward: CIO 2025 Outlook”, da Experis
A nova localização vai albergar a equipa de mais de cem colaboradores da tecnológica francesa que trabalham nas áreas de Engenharia, Produto e Apoio ao Cliente.
A estratégia NEXT está assente em seis pilares: talento, ecossistema, valor para o cliente, excelência operacional, governança e comunicação.
A empresa tem vagas para diversos perfis nas áreas de Software Development, Product e Project Management e Quality Assurance.
A empresa quer contratar profissionais que tenham uma forte motivação para trabalhar num «ambiente acelerado de startup e com um elevado nível de flexibilidade e resiliência».
O investimento foi liderada pela Oxy Capital, com a participação da Bright Pixel, Armilar e HCapital, que já faziam parte da estrutura de investidores e decidiram reforçar o seu compromisso.
Actualmente, a consultora tecnológica de origem nacional conta com cerca de 1300 colaboradores em sete países (Portugal, Espanha, Países Baixos, Irlanda, Brasil, EUA e Emirados Árabes Unidos).
A empresa portuguesa especializada na criação, desenvolvimento e implementação de soluções tecnológicas quer «dar resposta aos projectos que decorrem actualmente», assim como assegurar o futuro crescimento do negócio.
No ano passado, a consultora tecnológica reforçou a equipa com a contratação de 32 colaboradores e atingiu uma taxa de retenção de talentos de 93%, encerrando o ano com 190 profissionais.
O unicórnio nacional lançou também um hackathon para «todos aqueles com habilidades de engenharia e criatividade que queiram desenvolver uma solução com impacto, resolvendo problemas reais».
Fidemo 2019