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A estratégia NEXT está assente em seis pilares: talento, ecossistema, valor para o cliente, excelência operacional, governança e comunicação.

A empresa tem vagas para diversos perfis nas áreas de Software Development, Product e Project Management e Quality Assurance.

A empresa quer contratar profissionais que tenham uma forte motivação para trabalhar num «ambiente acelerado de startup e com um elevado nível de flexibilidade e resiliência».

O investimento foi liderada pela Oxy Capital, com a participação da Bright Pixel, Armilar e HCapital, que já faziam parte da estrutura de investidores e decidiram reforçar o seu compromisso.

Actualmente, a consultora tecnológica de origem nacional conta com cerca de 1300 colaboradores em sete países (Portugal, Espanha, Países Baixos, Irlanda, Brasil, EUA e Emirados Árabes Unidos).

A empresa portuguesa especializada na criação, desenvolvimento e implementação de soluções tecnológicas quer «dar resposta aos projectos que decorrem actualmente», assim como assegurar o futuro crescimento do negócio.

No ano passado, a consultora tecnológica reforçou a equipa com a contratação de 32 colaboradores e atingiu uma taxa de retenção de talentos de 93%, encerrando o ano com 190 profissionais. 

O unicórnio nacional lançou também um hackathon para «todos aqueles com habilidades de engenharia e criatividade que queiram desenvolver uma solução com impacto, resolvendo problemas reais».

Actualmente, a tecnológica de origem nacional representa 14% da facturação da holding Evolutio.

A tecnológica portuguesa tem cem vagas em aberto para perfis com Project Managers, Quality Control, Testers, Software Developers, entre outros.