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A empresa que desenvolve soluções de serviços ágeis, engenharia e gestão de talentos fez um rebranding que é uma homenagem ao povo português.

Até 2030, a PTC Group pretende atingir um total de cerca de 7 mil colaboradores em todo o mundo, sendo que para isso tem de expandir a equipa a um ritmo de mil pessoas por ano.

Actualmente, o unicórnio de origem portuguesa conta com mais de 850 colaboradores a nível global, dos quais «mais de 300» estão em Portugal.

Fundada em 2006, o PTC Group evoluiu de uma pequena empresa familiar para uma multinacional com mais de 1200 profissionais e está presente no México, Brasil e Marrocos.

A empresa, que criou um dos gestores de credenciais mais usados no mundo, tem vagas para as áreas de produto, engenharia e apoio ao cliente.

Portugal tem cerca de 70 das vagas existentes e há oportunidades em regime híbrido, no Porto, ou em full-remote.

A iniciativa Back-to-Market auxilia as mulheres que tiveram, por motivos vários, de interromper a sua actividade profissional e que sentem dificuldade em reintegrar o mercado de trabalho.

A escolha da cidade italiana ocorreu por ser «um importante centro económico e tecnológico na Europa» e  tem abertura prevista para dia 1 de Novembro. 

A NOS acaba de abrir as candidaturas para o seu programa de recrutamento de jovens de finalistas de mestrado ou recém-graduados com experiência profissional máxima de um ano e background em áreas de engenharia, gestão, economia ou outras similares.

A Altice Portugal anunciou que o seu programa de trainees tem candidaturas abertas. O objectivo é ajudar no «rejuvenescimento» da equipa e recrutar 130 jovens talentos, triplicando o número de vagas disponíveis face às edições anteriores.