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O Brasil é um «pilar estratégico» para a Noesis já que também é o seu Centro de Competências para suporte aos projectos e clientes à escala global.

A iniciativa tem como objectivo acelerar a «integração de talento jovem no mercado tecnológico» e combina formação técnica com experiência prática em projectos reais.

A tecnológica procura recém-licenciados com formação em áreas tecnológicas ou analíticas, como Informática, Engenharias, Matemática, Gestão da Informação ou áreas similares.

A par das competências técnicas, são valorizadas soft skills como aprendizagem contínua, trabalho colaborativo, compromisso com a entrega e com o valor gerado para o cliente. 

Com o negócio, a empresa nacional vai reforçar as suas competências em dados, analítica e inteligência artificial e ganhar novas áreas de especialização.

Os participantes que concluírem com sucesso o programa podem ter a possibilidade de integrarem a empresa.

Para 2025, a askblue pretende ultrapassar um volume de negócios de 26 milhões de euros e para isso vai reforçar a equipa com 65 colaboradores.

Além de servir o mercado nacional, a nova unidade vai exportar serviços para diversos mercados internacionais, entre os quais os Estados Unidos, Canadá, Reino Unido, Alemanha, Médio Oriente e Países Baixos.

A consultora portuguesa pretende contratar profissionais com diferentes perfis desde recém-licenciados a profissionais com vários anos de experiência e maioritariamente no País.

O hub presta serviços nas áreas de Cibersegurança, Cloud e Datacenter, Networking, Contact Center, Business Applications, Data Analytics, Mobility e Digital Workplace para empresas em várias geografias.