Uma das grandes mudanças, face a anos anteriores, é o fim do modelo de compensação uniforme e a aposta em modelos de compensação e benefícios cada vez mais personalizados.
A ferramenta do FI Group permite um diagnóstico é rápido e simples através de uma «análise estruturada do alinhamento tecnológico, do grau de maturidade e do potencial estratégico dos projectos».
Leccionado em inglês e com uma duração de 18 horas, o curso combina aulas presenciais e online.
Nesta 38ª edição, a iniciativa ao tema ‘Transformation unlocking human potential’, com o objectivo de reflectir «sobre o papel das lideranças na construção de um futuro colectivo».
Com este passo, a empresa quer ser «o parceiro tecnológico de referência e estratégico para organizações de todas as dimensões».
A demonstração realizada representa um passo crucial para a operacionalização de redes “quantum-safe” e «estabelece um novo padrão de segurança nas comunicações internacionais».
O Técnico ProtoLab «reforça a dimensão prática da formação em engenharia, promovendo a inovação tecnológica, o espírito empreendedor entre os estudantes e a ligação entre o meio académico e os desafios da indústria e da sociedade».
A participação está aberta a pessoas e organizações de qualquer país e as ao questionário são anónimas e demoram cerca de 10 minutos.
