Business IT

Em conjunto, as cinco primeiras marcas representam 59% das tentativas identificadas.

A tecnológica quer chegar aos 100 colaboradores num prazo de cinco anos no País e, actualmente, está a recrutar gestores de projecto, gestores de programa, programadores e profissionais comerciais.

Ao combinar inovação tecnológica, responsabilidade ambiental e impacto social, a empresa continua a apoiar os seus clientes na transformação digital, contribuindo simultaneamente para um futuro mais resiliente, inclusivo e sustentável.

O novo escritório foi pensado para reflectir a ligação à cidade e, por isso, as salas de reunião receberam os nomes Tejo, Fado, Descobrimentos e Calçada.

Ao longo de 24 meses de execução, a iniciativa vai contar com 30 acções de sensibilização, 18 de capacitação e a identificação e disseminação de 15 tecnologias emergentes.

A distribuidora vai ajudar os parceiros a desenvolverem competências nas áreas de robótica e automação, bem como a captarem novas oportunidades de crescimento.

A colaboração com a empresa especializada em soluções de  Governance, Risk & Compliance e Information Security Management System vem reforçar a oferta de IT Services da multinacional de origem japonesa.

A operação complementa a presença que o grupo tecnológico português em Espanha, que ganha assim escala, conhecimento do mercado local e uma carteira de clientes consolidada.

O C-Level Mentorship Academy tem uma duração de 12 meses e inscrições abertas até 27 de Outubro.

Segundo o estudo da empresa de cibersegurança, o Shadow AI é também uma das maiores preocupação das empresas da União Europeia.