A empresa registou ainda um resultado líquido de 277,48 milhões de euros ( 327 milhões de dólares), um crescimento de 95,1% em relação aos três primeiros meses do exercício fiscal anterior. J
José Teixeira vai liderar a unidade, que representa historicamente uma elevada relevância no negócio da empresa.
Com a duração de 12 meses, a iniciativa tem 60 vagas e permite aos trainees trabalhar em projectos concretos, com contacto directo com o negócio, tecnologia de ponta e líderes que inspiram.
O reposicionamento da empresa reflecte a ambição de «construir uma equipa europeia focada em reduzir a distância entre o avanço da investigação em IA e a sua aplicação efectiva no tecido empresarial».
A terceira edição do relatório B2B Growth Agenda revela «um máximo histórico» de organizações que falharam as metas de crescimento em 2025.
A iniciativa, que tem vinte vagas, funciona em regime híbrido nos escritórios da tecnológica em Lisboa, Porto, Coimbra ou Viseu.
A distribuidora e agregadora de soluções de TI amplia asssim o seu portfólio especializado de redes.
O Venture Client procura soluções inovadoras baseadas em inteligência artificial, criptomoedas e processos de tokenização, com potencial para transformar o sector financeiro.
A oferta formativa da PTH Academy prevê especializações em áreas como frontend e backend development, inteligência artificial, data science, cibersegurança, sistemas embebidos e UX/UI.
As novas contratações terão foco principal nas áreas de consultoria SAP industrial e logística, com reforço adicional nas áreas financeira e de recursos humanos.
