A Sword Health anunciou a abertura das candidaturas para o seu programa de estágios remunerados. Os interessados podem inscrever-se na página de carreiras do site do unicórnio nacional até 31 de Julho.
A segunda edição do Sword Trainee Program tem 25 vagas disponíveis, mais do dobro dos lugares do ano anterior, para as áreas de tecnologia, produto, financeira, operações e ainda para a equipa que dá apoio directo ao CEO Virgílio Bento.
Destinado a recém-licenciados e alunos de mestrado das áreas de engenharia, tecnologia, economia, gestão, operações e recursos humanos, a iniciativa tem início a 1 de Setembro a duração de um ano.
Jorge Meireles, CTO da Sword Health, explica os objectivos do programa: «Depois de uma 1.ª edição bem-sucedida, repetimos o programa, mais do que duplicando as vagas. Esta é uma das melhores formas que encontrámos para, por um lado, nos deixarmos contagiar pela frescura dos jovens talentos e, por outro, darmos a possibilidade a recém-graduados de poderem integrar a nossa equipa global, que está a transformar a prestação de cuidados de saúde através da tecnologia».
Além disso, a Sword Health está à procura de 100 novos colaboradores em Portugal, sobretudo para reforçar as equipas de inteligência artificial, tecnologia, produto e operações sendo que as oportunidades podem ser vistas no LinkedIn da empresa.
O unicórnio nacional anunciou recentemente que o patamar mínimo remuneratório é de 1305 euros, 50% acima do salário mínimo nacional, um bónus anual para os colaboradores que vivem ou decidirem mudar-se para o interior de Portugal e a atribuição de bolsas de investigação.
