O Grupo Esprinet anunciou o lançamento uma iniciativa que visa promover a colaboração entre diferentes gerações de colaboradores e as suas experiências e assim promover a inovação empresarial. O ‘Generational Board’ conta com 13 colaboradores em Itália e 15 em Espanha e Portugal, seleccionados entre 89 candidaturas recolhidas internamente.
A empresa de serviços de consultoria, venda e renting de produtos tecnológicos e segurança informática diz que o objectivo deste programa é «criar um ambiente de trabalho inclusivo onde as diferentes gerações se possam encontrar, partilhar ideias e desenvolver soluções inovadoras».
Os membros do conselho trabalham em estreita colaboração com o departamento de recursos humanos para desenvolver projectos para melhorar o ambiente de trabalho e inclui a participação em módulos de formação sobre competências transversais, para estimular o crescimento profissional e promover a actualização contínua.
Ettore Sorace, Director de RH do Esprinet Group, explica que o ‘Generational Board’ representa uma nova oportunidade melhorar as experiências de todas as gerações, criando um ambiente dinâmico e aberto à discussão». O responsável indica qual a estratégia: «Queremos incentivar a colaboração entre diferentes origens profissionais para que cada colaborador possa contribuir para o sucesso da empresa e para a inovação de processos».
