Employability Hub da Rumos vai ajudar formandos a entrar no mercado de trabalho
Com esta novidade, a marca de formação e consultoria vai oferecer acompanhamento personalizado em exclusivo aos alunos dos seus cursos de longa duração.
Com esta novidade, a marca de formação e consultoria vai oferecer acompanhamento personalizado em exclusivo aos alunos dos seus cursos de longa duração.
Para conseguir atingir esses resultados, a tecnológica quer aumentar a equipa e chegar aos 500 colaboradores até ao final do ano.
O ponto de troca de internet da empresa em Lisboa registou um fluxo de 132,53 petabytes no ano passado, correspondendo a um aumento de 600% face a 2022.
Depois da compra da Primavera, em 2022, a empresa volta ao mercado nacional para comprar um dos players mais importantes de software de gestão empresarial. O valor do negócio não foi revelado pelas tecnológicas.
O programa tem um prémio monetário total de 10 500 euros, sendo que os vencedores terão ainda direito a mentoria permanente e incubação e integração no ecossistema da Casa do Impacto.
A consultora reforça a sua aposta no mercado nacional, onde está presente desde 2022 e já conta com 80 colaboradores.
Lançada em 2020, a iniciativa recebeu, nas suas quatro edições, 398 candidaturas que resultaram em 71 investimentos num total de 7,1 milhões de euros.
O objectivo é «moldar o futuro da cibersegurança e iniciar uma nova era de segurança dos dados absolutamente inédita».
O sector mais atacado, no ano passado, foi o de serviços às empresas, seguido pelo retalho e pela indústria transformadora.
O engineershub, um espaço de «apoio para estudantes de engenharia e engenheiros, membros da Região Sul, que estejam a desenvolver startups ou queiram lançar uma ideia de negócio».
Fidemo 2019