Da Ameaça à Força: Como Resolver a Escassez de Competências em Cibersegurança
A escassez de competências em cibersegurança é atualmente um dos principais desafios para as organizações.
A escassez de competências em cibersegurança é atualmente um dos principais desafios para as organizações.
A consultora tecnológica com presença em Portugal tem como objectivo que «todos os seus projectos incluam IA» em 2027.
O objectivo é facilitar a implementação transversal de inteligência artificial nas empresas.
As áreas com um maior crescimento de participação feminina foram programação, cibersegurança, análise de dados, inteligência artificial e gestão tecnológica.
Em 2026, a empresa quer crescer, reforçar a presença nos mercados internacionais e continuar «a apostar na especialização por sector de actividade».
Em formato pós-laboral e híbrido, a iniciativa tem uma duração de seis semanas em que os participantes aprendem a validar cada componente crítico do seu modelo de negócio em 12 bootcamps práticos.
O acordo entre as empresas aplica-se em Portugal, Alemanha, França, Espanha, Áustria, Itália, Países Baixos, Bélgica, Dinamarca, Polónia, Chéquia, Noruega, Finlândia e Suécia.
A melhor detecção e resposta a incidentes e a procura de vantagem competitiva são as principais motivações apontadas pelas organizações para construir Centro de Operações de Segurança.
Fidemo 2019